BTS – NORMAL로 TOEIC 공부하기
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저작권 안내: 이 글은 가사 원문·가사 번역·악보를 제공하지 않습니다. 곡의 넓은 주제를 출발점으로 삼아, 운영자가 독자적으로 구성한 TOEIC 어휘·문법·문제만 제공합니다. 음악과 영상의 권리는 각 권리자에게 있습니다.
노래의 주제에서 찾은 TOEIC 학습 포인트
이 곡을 계기로 평범한 일상의 의미와 개인이 느끼는 기대, 부담, 균형이라는 추상적인 주제를 생각해 볼 수 있습니다. 이러한 주제는 직장인의 업무 만족도, 일과 삶의 균형, 조직의 지원 제도와 같은 TOEIC 비즈니스 상황으로 확장할 수 있습니다.
곡 기본 정보: 제공된 정보에 따르면 아티스트는 BTS이며 곡명은 NORMAL입니다. 이 글은 요청된 대로 가사를 인용하지 않고 주제 연계 학습만 제공합니다.
주제 연계 TOEIC 핵심 단어
다음 단어는 가사 인용이나 가사 수록 단어 목록이 아니라, 곡의 넓은 주제와 연결해 선정한 TOEIC 학습 어휘입니다.
| 단어 | 발음 | 품사 | 뜻 | TOEIC 표현 | 창작 예문 | 해석 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| routine | /ruːˈtiːn/ | 명사, 형용사 | 일과, 정기적인 절차; 일상적인 | follow a routine | The accounting team follows a routine procedure when reviewing expense reports. | 회계팀은 경비 보고서를 검토할 때 정해진 절차를 따릅니다. |
| ordinary | /ˈɔːrdəneri/ | 형용사 | 평범한, 보통의 | ordinary business hours | Technical assistance is available during ordinary business hours. | 기술 지원은 일반 업무 시간에 제공됩니다. |
| balance | /ˈbæləns/ | 명사, 동사 | 균형; 균형을 맞추다 | maintain a balance | The revised policy helps employees maintain a balance between work and personal responsibilities. | 개정된 정책은 직원들이 업무와 개인적인 책임 사이의 균형을 유지하도록 지원합니다. |
| flexible | /ˈfleksəbəl/ | 형용사 | 유연한, 조정 가능한 | flexible work schedule | Eligible employees may request a flexible work schedule. | 자격을 갖춘 직원은 유연 근무 일정을 신청할 수 있습니다. |
| adjust | /əˈdʒʌst/ | 동사 | 조정하다, 적응하다 | adjust a schedule | We adjusted the delivery schedule to accommodate the client’s request. | 고객의 요청을 반영하기 위해 배송 일정을 조정했습니다. |
| manageable | /ˈmænɪdʒəbəl/ | 형용사 | 감당할 수 있는, 관리 가능한 | manageable workload | Supervisors should ensure that each employee has a manageable workload. | 관리자는 각 직원의 업무량이 감당할 수 있는 수준인지 확인해야 합니다. |
| consistent | /kənˈsɪstənt/ | 형용사 | 일관된, 지속적인 | consistent performance | Her consistent performance led to an expanded role in the department. | 그 직원은 꾸준한 성과를 인정받아 부서에서 더 넓은 역할을 맡게 되었습니다. |
| expectation | /ˌekspekˈteɪʃən/ | 명사 | 기대, 예상 수준 | meet expectations | The new software has met the expectations of most users. | 새 소프트웨어는 대부분 사용자의 기대를 충족했습니다. |
| priority | /praɪˈɔːrəti/ | 명사 | 우선 사항 | set priorities | The project manager set clear priorities for the final week. | 프로젝트 관리자는 마지막 주의 우선순위를 명확하게 정했습니다. |
| well-being | /ˌwel ˈbiːɪŋ/ | 명사 | 복지, 건강과 행복 | employee well-being | The company introduced a program designed to improve employee well-being. | 회사는 직원 복지를 개선하기 위한 프로그램을 도입했습니다. |
| allocate | /ˈæləkeɪt/ | 동사 | 할당하다, 배정하다 | allocate resources | Additional resources will be allocated to the customer service division. | 추가 자원이 고객 서비스 부서에 배정됩니다. |
| sustainable | /səˈsteɪnəbəl/ | 형용사 | 지속 가능한 | sustainable work practices | Management is developing sustainable work practices for long-term growth. | 경영진은 장기적인 성장을 위해 지속 가능한 업무 방식을 개발하고 있습니다. |
| feedback | /ˈfiːdbæk/ | 명사 | 의견, 피드백 | provide feedback | Participants are encouraged to provide feedback after the workshop. | 참가자들은 워크숍이 끝난 후 의견을 제공하도록 권장됩니다. |
| confidential | /ˌkɑːnfɪˈdenʃəl/ | 형용사 | 기밀의, 비공개인 | remain confidential | Individual survey responses will remain confidential. | 개별 설문 응답은 비공개로 유지됩니다. |
토익 빈출 표현
| 표현 | 뜻 | 학습 포인트 | 창작 예문 | 해석 |
|---|---|---|---|---|
| maintain a healthy balance | 건강한 균형을 유지하다 | 업무와 개인 생활, 비용과 품질처럼 두 요소 사이의 적절한 균형을 설명할 때 사용합니다. | Team leaders should maintain a healthy balance between productivity and employee well-being. | 팀장은 생산성과 직원 복지 사이에서 건강한 균형을 유지해야 합니다. |
| make an adjustment to | ~을 조정하다 | 일정, 정책, 예산 등에 변경을 가한다는 의미이며, make 뒤에는 명사 adjustment가 사용됩니다. | We made an adjustment to the training schedule after reviewing employee availability. | 직원들의 참석 가능 시간을 검토한 후 교육 일정을 조정했습니다. |
| be expected to | ~할 것으로 예상됩니다, ~해야 합니다 | 예측을 나타낼 수도 있고, 직원의 의무나 조직의 기대를 완곡하게 전달할 수도 있습니다. | All department heads are expected to submit their reports by noon. | 모든 부서장은 정오까지 보고서를 제출해야 합니다. |
| on a regular basis | 정기적으로 | 업무가 일정한 간격으로 반복된다는 점을 강조하며 TOEIC 공지문과 업무 절차에서 자주 활용됩니다. | Safety equipment is inspected on a regular basis. | 안전 장비는 정기적으로 점검됩니다. |
| take A into account | A를 고려하다 | 의사 결정 과정에서 일정, 비용, 의견 등의 요소를 반영한다는 의미로 사용합니다. | The committee will take employee feedback into account before revising the policy. | 위원회는 정책을 개정하기 전에 직원들의 의견을 고려합니다. |
| keep the workload manageable | 업무량을 감당할 수 있는 수준으로 유지하다 | 업무 배분이나 인력 계획을 설명할 때 활용할 수 있는 실무 표현입니다. | Temporary staff were hired to keep the workload manageable during the holiday season. | 연휴 기간의 업무량을 감당할 수 있는 수준으로 유지하기 위해 임시 직원이 채용되었습니다. |
문법 포인트
help + 목적어 + 동사원형
help + object + base verb
사람이나 제도가 목적어의 행동을 돕는다는 의미입니다. help 뒤의 목적격 보어에는 일반적으로 동사원형을 사용합니다.
예문: The updated calendar will help employees plan their schedules more efficiently.
업데이트된 달력은 직원들이 일정을 더 효율적으로 계획하도록 도와줍니다.
ensure that절
ensure that + subject + verb
어떤 결과가 확실히 이루어지도록 보장하거나 확인한다는 의미입니다. that절에는 완전한 문장이 이어집니다.
예문: Please ensure that all confidential files are stored securely.
모든 기밀 파일이 안전하게 보관되는지 확인하시기 바랍니다.
목적을 나타내는 in order to
in order to + base verb
행동의 목적을 명확히 나타내며, 뒤에는 동사원형이 옵니다. 문맥이 분명하면 to부정사로 간단히 표현할 수도 있습니다.
예문: The company hired two assistants in order to reduce processing delays.
회사는 처리 지연을 줄이기 위해 보조 직원 두 명을 채용했습니다.
현재완료 수동태
has/have been + past participle
과거에 시작된 조치가 현재까지 영향을 주거나 최근 완료되었음을 수동으로 표현합니다.
예문: The remote-work policy has been revised based on staff feedback.
원격 근무 정책은 직원 의견을 바탕으로 개정되었습니다.
조건을 나타내는 unless
unless + subject + verb
unless는 ‘~하지 않는 한’이라는 의미이며, 부정 조건을 나타냅니다. 조건절에서는 미래 의미라도 일반적으로 현재시제를 사용합니다.
예문: The reservation will be canceled unless payment is received by Friday.
금요일까지 결제가 접수되지 않으면 예약이 취소됩니다.
분사 형용사의 선택
-ing adjective / -ed adjective
-ing형은 감정을 일으키는 대상의 성격을, -ed형은 사람이 느끼는 감정이나 상태를 주로 나타냅니다.
예문: Employees were satisfied with the encouraging results of the pilot program.
직원들은 시범 프로그램의 고무적인 결과에 만족했습니다.
발음과 리스닝 연습
아래 표현은 원곡 가사가 아닌 별도의 발음 연습용 문구입니다.
- 축약형과 약화된 발음 구별
Part 3와 Part 4에서는 will, have, would가 주어와 결합해 짧게 들릴 수 있습니다. 핵심 동사와 시간 표현을 함께 포착하면 문장의 시제를 판단하기 쉬워집니다.
연습 표현: We’ll adjust the schedule after we’ve reviewed the survey results. - 연결 발음 속 목적어 파악
take it into account처럼 단어 경계가 연결되면 개별 단어가 선명하게 들리지 않을 수 있습니다. 표현을 의미 단위로 반복해서 연습하는 것이 좋습니다.
연습 표현: We’ll take it into account before making a final decision. - 강세를 통한 수정 정보 확인
화자가 날짜나 장소를 정정할 때 새 정보에 강세를 주는 경우가 많습니다. 처음 언급된 정보보다 but, actually, instead 뒤의 내용을 주의해서 듣는 것이 좋습니다.
연습 표현: The meeting is on Thursday, not Tuesday. - 유사한 자음 구별
work와 walk처럼 모음과 자음이 비슷하게 들리는 단어는 문맥과 뒤따르는 명사를 함께 확인해야 합니다.
연습 표현: The flexible work policy will begin next month.
혼동하기 쉬운 단어와 표현
| 비교 | 핵심 차이 | 창작 예문 |
|---|---|---|
| ordinary vs. usual | ordinary는 특별하지 않고 평범하다는 성격을 강조하며, usual은 특정 상황에서 평소에 반복되는 방식을 강조합니다. | The office will operate during its usual hours despite the ordinary maintenance work. |
| adjust vs. adopt | adjust는 기존 대상을 조정한다는 의미이며, adopt는 새로운 정책이나 방식을 채택한다는 의미입니다. | The company adopted a new policy and adjusted the reporting procedure. |
| effective vs. efficient | effective는 원하는 결과를 실제로 달성하는지를 나타내며, efficient는 시간이나 자원을 적게 사용하면서 성과를 내는지를 나타냅니다. | The new process is both effective and efficient. |
| personal vs. personnel | personal은 ‘개인의’라는 뜻의 형용사이며, personnel은 조직의 직원 전체 또는 인사 부서를 가리키는 명사입니다. | Personnel records contain personal information and must be protected. |
| comprehensive vs. comprehensible | comprehensive는 범위가 포괄적이라는 의미이며, comprehensible은 내용이 이해하기 쉽다는 의미입니다. | The guide is comprehensive but still comprehensible to new employees. |
| respectful vs. respective | respectful은 존중하는 태도를 나타내며, respective는 둘 이상의 대상에 각각 해당한다는 의미입니다. | The managers returned to their respective departments after a respectful discussion. |
실전 TOEIC 미니 퀴즈
문제 1
The human resources team introduced flexible hours to help employees _____ a better work-life balance.
- maintain
- maintains
- maintained
- maintaining
정답과 해설 보기
정답: 1번 — help + 목적어 뒤에는 동사원형을 사용할 수 있으므로 maintain이 정답입니다.
문제 2
All responses to the employee survey will remain _____.
- confidence
- confidential
- confidentially
- confide
정답과 해설 보기
정답: 2번 — 연결동사 remain 뒤에는 주어의 상태를 설명하는 형용사가 필요하므로 confidential이 정답입니다.
문제 3
The training session was postponed _____ several instructors were unavailable.
- although
- unless
- because
- despite
정답과 해설 보기
정답: 3번 — 뒤에 완전한 원인절이 이어지므로 접속사 because가 적절합니다.
문제 4
The committee will take budget limitations _____ account before approving the plan.
- at
- for
- on
- into
정답과 해설 보기
정답: 4번 — take A into account는 ‘A를 고려하다’라는 고정 표현이므로 into가 정답입니다.
문제 5
The updated policy _____ to all employees by e-mail yesterday.
- was sent
- sent
- has sending
- is send
정답과 해설 보기
정답: 1번 — 정책은 발송되는 대상이며 yesterday가 과거를 나타내므로 과거 수동태 was sent가 정답입니다.
문제 6
Employees may change their schedules _____ they receive approval from a supervisor.
- because of
- provided that
- despite
- in order to
정답과 해설 보기
정답: 2번 — 뒤에 완전한 절이 이어지며 승인이라는 조건을 나타내므로 provided that이 정답입니다.
문제 7
The manager divided the assignment among three assistants to make the workload more _____.
- management
- manage
- manageable
- managerially
정답과 해설 보기
정답: 3번 — 목적격 보어 자리에서 workload의 상태를 설명하는 형용사 manageable이 정답입니다.
문제 8
_____ the wellness program has been available for only a month, participation is already high.
- Because of
- Therefore
- Although
- During
정답과 해설 보기
정답: 3번 — 두 절 사이의 양보 관계를 나타내고 뒤에 완전한 문장이 이어지므로 Although가 적절합니다.
Part 6 창작 지문 연습
Subject: Employee Workplace Survey
Dear Colleagues,
The Human Resources Department is reviewing the support services currently available to employees. Your feedback will help us ___(1)___ which programs should be expanded next year.
The online survey takes approximately five minutes to complete. Individual responses will remain ___(2)___, and the results will be reported only as a general summary. Please submit the survey by 5:00 P.M. this Friday. ___(3)___, department managers will receive a report outlining the most common suggestions.
A link to the survey is available on the employee portal. If you experience a technical problem, please contact the IT service desk.
Sincerely,
Human Resources Department
빈칸 1
- determination
- determine
- determined
- determines
정답과 해설 보기
정답: 2번 — help + 목적어 + 동사원형 구조가 필요하므로 determine이 정답입니다.
빈칸 2
- confidential
- confidentially
- confidence
- confide
정답과 해설 보기
정답: 1번 — 연결동사 remain 뒤에서 responses의 상태를 설명하는 형용사 confidential이 필요합니다.
빈칸 3
- Otherwise
- For example
- Afterward
- Nevertheless
정답과 해설 보기
정답: 3번 — 설문 제출 이후에 보고서가 제공된다는 시간적 순서를 나타내므로 Afterward가 가장 적절합니다.
함께 공부하면 좋은 단어
- workload
- productivity
- adjustment
학습 마무리
일상과 균형이라는 넓은 주제를 업무 일정, 직원 복지, 설문 조사, 정책 조정과 연결하면 다양한 TOEIC 문맥을 연습할 수 있습니다. 단어를 암기할 때에는 flexible work schedule, remain confidential, allocate resources처럼 함께 자주 쓰이는 결합 표현까지 익히는 것이 좋습니다. 마지막으로 새 어휘를 활용해 자신의 업무 일정이나 이상적인 근무 제도를 영어 문장으로 작성해 볼 수 있습니다.